可以介绍一下 可以将他们介绍给公司
可以介绍一下 行一次签到,这样你就和团队。您希望避免任何人感到孤立或落后。 然而,对于两者来说,请注意不要进行微观管理,并相信您的员工在需要指导或想要讨论某些问题时会来找您。微观管理很少受到重视! “远程工作实际上可以真正帮助人们在工作之间抽出时间来恢复精神,做一些让他们的生活更加充实和立体的事情,这也使他们能够做出更出色的工作,”说安妮•海伦•彼得森 (Anne Helen Petersen),一位文化作家,也是《 埃兹拉•克莱因秀》( Ezra Klein Show)(《纽约时报》播客)的作者。 定期检查 您签到和会议的规律性将取决于您的团队。有时,例如新的营销活动,需要更多的会议和讨论。 但有时人们也知道需要什么、制定了时间表并且需要交付。这可能意味着。 Zoom 上需要的时间更少 可以介绍一下 […]